前不久，浙江省苍南县盐务局多名领导子女“吃空饷”的问题被内部员工实名举报，事件发生后立即引起了新闻舆论的聚焦，目前当地纪委已经介入此事。（2018年9月13日 中国纪检监察报）

　　“吃空饷”源于《明史·袁崇焕传》所说：“文龙一匹夫，不法至此，以海外易为乱也。其众合老稚四万七千，妄称十万，且民多，兵不能二万，妄设将领千。”最初指的是从军队中冒领“饷银”的行为，如今已延伸到了政府和事业单位了。比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。又如一些单位领导，把只有30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。说白了就是不做事干拿钱。

　　事实上，“吃空饷”是通过隐蔽的手段间接导致公共财政资金的流失的不良现象，不仅破坏了公平，令勤恳工作者吃亏，更是蓄意贪占财政资金的腐败行为，也严重败坏了政府廉洁履职的形象和威信，违反了党纪国法。因此，治理“吃空饷”就得“痛剿穷追”。

　　我们可以看到，近几年各级政府对于“吃空饷”的治理取得了较大成效，基本上扭转了过去对“吃空饷”见怪不怪的畸形局面。然而，随着治理的深入，仍旧有些单位领导想尽一切办法安排关系户“上门吃喝”，可见这种想不劳而获、“空手套白狼”的巨大诱惑力；更有甚者，一些“吃空饷”者的行为花招层出不穷，让人眼花缭乱，同时也变得更加隐蔽，他们在有意识地躲避乃至阻拦治理的推进。这就需要治理者有“火眼金睛”，并能够突破利益阻力。

　　因此，要有效整治“吃空饷”，一方面要继续从存量上加大清理力度，对“吃空饷”的行为穷追猛打，坚持“一案双查”，不仅要查处“吃空饷”者，也要追究相关责任人甚至是单位一把手的责任，不能手下留情；另一方面也得同时推进编制管理，精简机构职能，让隐藏的“吃空饷”者无处遁形，同时建立“防火墙”，避免出现新的“偷吃者”。唯有这样，“吃空饷”的“毒瘤”才会被连根拔除。（雁峰区纪委监委 谭琼飞）