“8月9日，双清区食药局马某等6名工作人员在双坡南路某超市进行食品安全执法检查时全部着便装，未按规定着制服进行执法活动”、“8月10日上午，双清区人防办干部在岗情况一般，去向登记不及时，公休假审批不规范，8：21，钟某在办公电脑上浏览福利彩票网页”......

　　8月21日，双清区纪委监委发出作风督查通报，对违反作风建设规定的单位和个人指名道姓予以通报曝光。

　　为持之以恒纠“四风”，防止不正之风反弹回潮，坚决防范各种违纪违规问题发生，在全区干部集中休年假期间，双清区纪委监委持续发力，连续开展两次作风建设专项督查。专门抽调纪检监察干部分成3个督查组，对全区11个乡镇街道以及区直单位进行全覆盖督查，重点督查干部作风、工作纪律、去向登记、请休假、公车使用、公务接待、财务管理、会风会纪、津补贴发放等情况，并采取“看、查、核”方式开展督查，对存在的问题，发现一起，查处一起，通报一起，进一步形成震慑效应，推动作风持续好转。

　　截止目前，该区对集中年休假期间作风建设不松劲的区农林水局予以通报表扬，对作风建设抓得不严不实的2个单位予以通报批评，对3个单位发出整改通知书责令整改，通报批评4人，诫勉谈话5人，批评教育5人，立案审查1人。因履行作风建设“两个责任”不力，区纪委约谈街道党工委书记、纪工委书记各1人，提醒谈话区直部门相关负责人及区纪委监委派驻纪检组组长各1人。

　　“作风建设既是攻坚战更是持久战，要持之以恒地抓下去，永不停歇地抓下去，干部可以休假，但作风建设绝不能‘休假’。”双清区委常委、纪委书记、监委主任何美艳说。（邵阳市纪委监委宣传部）