——本文系红网第三届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

　　11月8日，一条有关“携程亲子园内教师虐待孩子”的新闻刷爆朋友圈，引发公众关注。随之流出的亲子园内监控视频显示，孩子们被老师扔书包、打头部、喂芥末，一名女孩被老师戳中头部后撞到桌角上。（11月8日新华社）

　　视频中的内容触目惊心，孩子失声痛哭，网友纷纷表示：这样的老师太恶毒。但是这样的老师出现可不是第一次，屡屡出现的虐童事件让人不禁发问：究竟是什么原因让这些自称天使的人拥有了恶魔的嘴脸？

　　2012年，浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园发生一起恶性教师虐童事件，被老师揪住双耳向上提起离地20厘米的男孩儿张开大嘴痛苦的样子，至今都没能被人忘记。这起事件中的幼师没有教师资格证就干起了“教书育人”的工作，令人大跌眼镜。

　　在携程亲子园虐童事件中，相关负责人认为，视频中出现的保洁阿姨对孩子的动作幅度比较大。在幼儿园中，即便是没有任何资质证明的保洁阿姨，也能随时对孩子做出暴力举动，孩子的安全还如何能保证？

　　幼儿园是孩子迈入集体生活的第一步，他们第一次离开父母就遭到如此待遇，很难想象，这将在他们幼小的心灵里留下怎样的伤疤。严格审查每位幼儿教师的教师资格，是对每个孩子负责，对每个家庭负责，对社会负责。

　　国内对幼师的需求量很高，幼儿教师的高离职率加剧了幼师“僧多粥少”这一局面。2015 年，《中国教育报》针对131位幼儿教师进行了问卷调查，其中，31.30%的教师有了离职的想法，或已经离职。同时，《浅析幼儿教师培训的问题与对策》这篇论文中提到：幼儿教师不忍直视的薪资待遇已经不是一个新闻了。

　　除此之外，儿童处在精力充沛、活泼好动且吵闹的阶段，孩子不断的哭声和打闹声会刺激幼师的神经，使他们变得焦虑、暴躁。待遇问题的存在，加之对幼儿教师的情绪教育、心理培训跟不上，也加剧了虐童事件发生的可能。

　　当然，这不是为幼师虐童寻找借口，而是希望全社会能够共同关注这一行业，从更加根本的原因上解决问题。法律上对幼儿的保护要让幼师不敢虐童，但如何从幼师本身出发，让幼师不能虐童、不愿虐童，更是全社会需要继续努力的。

　　文/黄悦鑫（华中科技大学）