换届工作开展以来，宜章县严格按照中省市有关换届纪律的要求，突出重点，强化措施，注重“三个坚持”，牢牢掌握换届工作主动权，营造了风清气正的换届环境。

　　坚持把“严教育”摆在首位。组织广大党员干部认真学习换届工作政策法规，开展专题学习，引导各级领导干部和与换届相关的各方面人员知边界、明底线、讲规矩、守纪律;组织观看《镜鉴》《不可触碰的底线》专题警示教育片，举一反三、汲取教训、正本清源。同时，利用“一台两网一报”以及电子显示屏等平台，广泛宣传换届纪律，确保换届纪律入脑入心、家喻户晓。

　　坚持把“严监督”贯穿始终。严格按照“一个环节一记、一个阶段一审”的要求，实行全程纪实监督，，使每名干部的选任过程痕迹化、可倒查。县纪委牵头成立4个换届风气监督巡查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对换届工作进行专项巡察。在大会选举期间，会同组织部门派驻督导组，现场监督和指导，坚决杜绝“带病提拔”问题发生。在乡镇党委换届中，有2名提名候选人因问责处分期未满被否决。

　　坚持把“严查处”抓在手上。深刻吸取衡山县部分领导换届考察期间违规聚餐案件的教训，严查在换届期间违规聚餐，违规通信、违规打招呼、违规承诺、违规发放钱物、违规抱团、违规成立参加“小山头”等行为。并加大对违反换届纪律案例的通报力度，查处一起，通报一起。对性质严重的案件，要点名道姓通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。(宜章县纪委)