自今年3月初乡镇党委换届工作启动以来，长沙市将“九严禁”纪律要求贯穿到换届全过程，以铁纪严规确保风清气正。日前，全市74个乡镇党委换届圆满完成。

　　提高“免疫力” 做纪律的明白人

　　面对换届“大考”，如何交出一份满意的答卷?知纪守纪是第一要务。

　　据统计，长沙市、县、乡镇各级党委共组织专题学习“九严禁”换届纪律274次，集中观看专题教育片《镜鉴》、《不可触碰的底线》328次，开展谈心谈话1万余人次，举办培训班183期，下发相关学习宣传资料3万余份，在全市各级媒体开设换届风气监督专刊专栏334个。

　　浏阳市组织相关人员签订严守换届纪律承诺书3300余份;宁乡县明确提出“六个不准”纪律要求，印制小册子发放到全县科级以上领导干部和参与换届考察推荐人员等党员干部手中;长沙县向党员干部发放了2000张“换届纪律提醒卡”……“基层党员观念转变很重要，因此各乡镇党委都充分利用电视、广播、报纸、横幅、宣传册，尤其是手机微信、QQ群等新媒体方式，深入宣讲政策，严明换届纪律，让党员们切实意识到违纪的危害性。”雨花区跳马镇一名村干部说。

　　织密“监督网” 巡回督查1197次

　　查换届风气责任主体履职情况，看党委是否发挥集体领导、总揽全局和统筹把关作用;查组织领导情况，看是否按照要求成立换届风气监督工作小组……

　　4月初，长沙开展乡镇换届风气巡回督查，市纪委、市委组织部会同市委统战部、市委宣传部、市委政法委等有关部门派出督查组，通过“六查六看”，对6个区县(市)乡镇换届风气进行巡回督查。巡查组通过个别访谈党员干部、发放测试测评卷、组织暗访、走访选举落选人员、随机抽查乡镇、查阅原始资料等方式，重点督查各地贯彻落实中央和省委有关换届风气监督文件和会议精神、干部选拔任用和监督制度、干部选拔任用纪实制度执行情况，实时监测和了解换届风气。长沙市、县、乡镇各级共成立督查组、指导组589个，开展督查1197次。

　　筑牢“防火墙” 填报信息不实暂缓提拔

　　“丑话说在前面，既然打了‘预防针’，那么一旦发现违反换届纪律问题都必须严肃查处。”市纪委相关负责人介绍。

　　对换届风气不正、纪律松弛涣散、出现非组织活动的地区，严肃实施“责纪同查”。特别是对反映换届期间有送钱送物等拉票贿选行为的，一经查实，坚决取消考察人选或候选人资格。同时，对典型案例点名道姓通报曝光，充分发挥警示、震慑作用。

　　浏阳市先后对新进人选考察对象、正科级后备干部等12批次294人的个人事项报告进行了抽查核实，12人因违规经商办企业、不如实填报，一律给予暂缓提拔或纪律处分;把干部任前征求纪委等单位意见作为选拔任用的必经程序，对有廉政、信访举报反映的，一律暂缓上会;发函征求意见3批次50人，对相关干部明确提出暂缓使用等建议。此外，望城区通过考核，取消从乡镇“三类人员”选拔领导班子的人事任命1人。

　　“严格执纪既是严肃换届纪律的保障，又是对党员干部的关爱。”长沙县和岳麓区专项查核组通过迅速处理信访件，分别及时澄清2起不实举报，将矛盾和问题解决在萌芽状态，确保了换届的顺利进行。（长沙市纪委）