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一是筑牢监督堡垒，加强人员控管。在办税大厅及局机关业务科室成立专项督察工作组，动态监督、监察基层征税人员在政策解答、涉税事项审批等“营改增”工作中的执纪表现，并及时通报情况。每月举行一次“纪律检查日”活动，要求征税人员定期上报个人廉洁自查表，开展自省自查自纠，切实加强了对征税人员的控管力度。
二是严守舆情阵地，疏通社情民意。在开展“营改增”政策宣传的同时，及时受理和掌握纳税人反映的有关问题，并实时监督整个反馈工作流程。科学制定舆情应对预案，化解税制转变过程中纳税人出现的不良情绪，对苗头性舆情做到有效应对，防微杜渐，防止事态进一步发酵升级，全力营造“营改增”工作良好舆论氛围。
三是畅通举报渠道，推进作风建设。结合纪检监察工作职能，采取公布举报电话、开展明察暗访和巡察访问等多种手段，推进基层作风建设，严肃征税干部队伍在“营改增”工作中的廉洁自律，为扎实推进“营改增”工作源源不断的输送健康能源。