时刻新闻
—分享—
今年是集中换届之年，为了认真抓好换届工作，优化领导班子结构，衡山县积极落实中央、省、市有关要求，进一步拓宽干部选拔视野和渠道，在全县开展乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官“三类人员”公开择优比选乡镇领导班子成员预备人选工作。3月28日，52名符合条件人选在县职业中专参加了基本素质测试，按照从高分到低分的原则和1:3的名额选拔比例，经资格审查，最终确定了27名面试人选。
实际工作能力测试(面试)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县委组织部统一安排，面试考官实行异地交叉进行，并严明组织纪律，严格考纪考风。此次全县将从“三类人员”中择优比选乡镇领导班子成员预备人选9名。其中，从乡镇事业单位主要负责人中择优比选7名、从村党组织书记或村委会主任中择优比选1名、从大学生村官中择优比选1名。面试结束后，衡山县将按照录用计划1：2的比例，从高分到低分分类确定考察人选。