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有道是“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”尤其对领导干部而言，“干部廉不廉，要看节和年”。然而，据中央纪委监察部网站“每周通报”盘点显示，最近一周各级纪检监察机关查处的96起违反中央八项规定精神问题中，近三成问题涉违规收送礼品礼金，大办婚丧喜庆问题20起，约占总数的21%，占比最高。在八项规定出台，反“四风”高压态势下，依然还有心存侥幸，胆敢受贿官员，不得不说，年关将至，领导干部该如何度过这个“年关”，守好“廉关”，过一个廉洁、文明的春节，是摆在领导干部和监督部门面前，一个老生常谈而又严肃的问题。到底该如何让“廉关”不在年关失守？
就时间而言，“年关”应该是春节前后的个把月。诚然，我国是礼仪之邦，大至红白喜事，小至过个节日互相走动一番，正常的往来无可厚非。但当普通人之间礼尚往来，却被别有用心的人瞄准这个机会，把春节当成了拉关系的契机，把正常的人际关系变成了金钱关系。比如，以“给压岁钱”“送土特产”“办年货”等形式，到领导干部家登门造访，实则是通过联络感情，通过送礼行贿，蜕变为一种投资，一种交易，以便以后从“拜年”中得到好处。由此可见，对于广大领导干部，年关是一道坎，要过好这道坎，就要牢牢把好“廉关”，不在年关失守。
俗话说“天下没有免费的午餐”。在节日期间向领导干部送礼金礼品，不排除有人情往来的因素，但亦不否认看重的往往是领导干部手中掌握的权力，这种权力可以用来为自己谋取私利。反观早前年关之际“廉关”失守，屡禁不绝，愈演愈烈事件，既有个别领导干部认识产生偏差，认为逢年过节，礼尚往来，人之常情，坦然待之；也有思想放松警惕，以为亲朋好友及下属，只是联络感情，不会另有所图；更有侥幸心理作怪，心想年关年关，又有谁人监管？为此，防止年关失守，单靠干部自律远远不够，需要加强倡廉教育，加强对权力的约束，强化监管，加大处罚的力度，或许能为守廉把好第一道“关”。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定，《中国共产党纪律处分条例》相关规定，作为领导干部遵守党的纪律是无条件的。然而，年关失守从一个方面反映了一些党员干部纪律观念的淡薄；但从另一个侧面反映出，一些贪腐官员之所年关之际，能对行贿人口中的“节日拜访”，心安“礼”得、乐而忘“廉”，无疑是想打《刑法》受贿罪规定的“擦边球”，认为礼金是人情往来，不符合受贿罪的构成要件，不能算是受贿，只要做得隐蔽，就不会“出事”。
最后，必须清醒认识到，要让“廉关”不在年关失守，还任重而道远。因为作风问题的“沉疴”既有顽固性更有反复性。现实中的“上有政策，下有对策”往往是防不胜防，规避制度规定的手法也是花样百出。在“年关”已成为考验干部尤其是领导干部能否过好“廉关”的试金石当下，愿监督部门有纪必执，有违必查，不要把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文，更愿为所有领导干部能坚守“底线”，以那些栽在节日腐败上的贪官为戒，慎重用好手中掌握着的一定公权力，莫把“年关”当“敛关”，别让“廉关”在年关失守。
文/鱼予