湖南省委统战部副部长、省工商联党组书记汤新华在全省创新创业先进典型报告会上讲话
解决了用工问题,蓝思科技董事长周群飞(右)与湖南省工商联党组书记汤新华谈企业未来发展蓝图。
湖南金荣集团股份有限公司副总裁李雅璇(中)与员工开会
红网时刻新闻记者 陈思怡 长沙报道
在深圳,周群飞敲响了蓝思科技上市钟,敢想敢做的湘妹子成为了中国新科“女首富”……
在湖南金荣集团股份有限公司里,年轻副总裁李雅璇与自己父亲李文金,就企业管理的问题各抒己见地争执着……
在湖南省工商联的会议室里,年轻的创二代企业家们聚集在一起,热火朝天地就企业发展的问题讨论着……
在贵州商会的成立仪式上,60多家会员单位集聚一堂,涉足商贸服务、地产、物流、金融、传媒、旅游等数个领域,为湖南和贵州两地企业搭建更为广阔的商贸合作平台……
在各大产业合作交流会上,湖南制造的商品一经出现就成为焦点,海外订单日益增长……
这,只是湖湘企业在世界市场上大放异彩的一个缩影。
走在小康路上的湖湘企业,用创新的思维开创新局面、新机制。在各自的领域、各自的岗位上,得到了长足的发展,成就骄人。
在走向建设全面小康的路上,湖湘商人用坚实的脚步,向世界宣告着这一份属于湖南人民独特的骄傲。
做实事:工商联就是民营企业的娘家
2015年3月18日,蓝思科技在深交所的上市聚焦了全球的闪光灯。但鲜为人知的是,就在上市前夕,由于订单激增和新基地投产,3.5万的基层工人缺口成为了阻碍公司健康发展的头号拦路虎。
为了破解用工荒的局面,春节前后,蓝思科技董事长周群飞多次出现在招聘会现场招工,“近十天只找到了100来号人,远远无法填补用工缺口”。
春节刚过的第一天,一份由周群飞发出的紧急求援报告送到了湖南省工商联党组书记汤新华的办公桌上。在向湖南省人民政府副省长,省工商联主席何报翔汇报情况后,湖南省工商联立即组织相关人员召开会议,2月7日当天就向各市州工商联发出通知,要求积极组织为蓝思科技开展专项招工。
在全省人才交流网上为蓝思科技广发“英雄帖”;发动全省各地州市工商联输送周边地区劳动力;在即将陆续登场的各类招聘会上,为蓝思科技提供优势展位;协调高校将蓝思科技送进校园招聘……
多管齐下让用工荒的局面在短短一周内就有了巨大的起色。
“在省工商联介入后,大概两个星期的时间,我们就从全省各个地州市招到了一万五千多名工人。”蓝思科技集团常务副总经理李晓明介绍。“工商联通过联动地州市的模式,让招聘面更广,这比打什么样的广告都来得快。确确实实使得公司在招聘这一块节省了大量的成本。”
“作为民营企业,省工商联对我们来说,像娘家一样。咱们企业有什么样的困难,需要怎么去解决,他们都会给我们提供一些指导性的意见。在企业建设和成长过程中遇到各种各样的困难,需要寻求与政府便捷的沟通,省工商联起到了很大的作用。这些落在实处的事,对企业来说就是最大的帮助。”周群飞在接受记者采访时表示。
为更好地为企业解决实际困难,湖南省工商联主动与湖南经信委、商务局、检察院、高院等15个政府部门,建立了长效合作的机制,从建立多层联系制度、联合召开座谈会、联合开展调研、加强信息交流与沟通等方面开展合作,进而把为民企排忧解难真正做到了实处。
2014年年初,湖南工商联组织全体机关干部开展全省范围的调研走访,了解非公有制企业和基层组织的发展现状和实际困难。2014年5月,又组织开展"非公有制企业解难题、办实事"专项活动,省市县三级先后走访近3000家民营企业,帮助企业解决用工、用地、融资、劳资纠纷等方面的困难450多件,赴1000多个企业现场办公。
作为促进非公有制经济发展的一支核心力量,湖南省工商联处在一个十分突出的枢纽地位,在处理非公有制经济发展的重大问题、关键问题、具体个案上,工商联在联合各部门协作、形成合力推动疑难问题解决方面,发挥了独特的、甚至是不可替代的作用。
“大家都在问,为什么民营企业跟工商联之间的关系这么融洽?很多企业家都经常对我讲我们工商联是民营企业的娘家,我总觉得,我们和民营企业就像一个大的家庭,所以说企业有任何的困难,我们都有义不容辞的责任。应该去支持他们,去协调外围的环境,我觉得这是很理所当然的事情。”汤新华说。
2015年6月,汤新华前往蓝思科技,考察蓝思科技招工用工情况。在周群飞的带领下,实地走访榔梨工厂。看到蓝思科技一派欣欣向荣的工作场面,他觉得省工商联“理所当然”的付出是值得的。
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壮队伍:奔跑吧!创二代们!
2013年6月13日,那些70后、80后的青年企业家齐聚长沙,共同见证了湖南省工商联青年企业家商会的成立。大多数年轻的创业企业家聚集起来,而在这其中,又聚集了一个特殊的团体——创二代。
他们多出生于上世纪八十年代,其父辈均通过创业获得一定的财富以及社会地位,创二代选择了脱离父辈的原始产业,重头做起。他们头上笼罩着父辈的光环,社会的诸多误解,却坚持不懈地在属于自己的小康路上迈步向前。
作为湖南省工商联青年企业家商会最年轻的副会长,湖南金荣集团股份有限公司副总裁李雅璇就是这群创二代中的典型代表。
2011年,在英国思克莱德大学获取国际市场营销硕士学位回国的李雅璇,进入由父亲李文金一手创办的湖南金荣集团股份有限公司,从最基层做起,到2012年接任公司总裁助理,2013年成为公司的副总裁,分管了包括公司的人力资源,培训,科技创新服务,还有营销管理在内的具体工作。
工作中员工们称呼她为“小李总”,下班时间她便和其他年轻人一般与同事打成一片。副总裁的光环并没有给她带来骄傲资本,几年下来的摸索与努力,这个80后的女孩逐渐在企业里独当一面,国外的系统学习也让她对企业管理与发展有着与父亲不同的独到见解。
采访中,李雅璇给记者就创二代与父辈之间的关系做了一个有意思的阐述:“我感觉跟父亲的这种互动的过程,应该是一种斗智斗勇,或者说,需要高度情商锻炼跟智商锻炼的一个过程。”
在和女儿你来我往的“斗智斗勇”中,已过知天命之年的李文金,感慨颇多。在这感慨的背后,更多的却是在女儿身上寄托的无限对未来的期望。
“年轻人有着更开放的思想,大家站在不同角度思考问题往往是有差异的,讨论问题常常发生争执,但通常她是占上风,可能我要屈服于她。有时候很多青商会的创二代们和我在一起,经常会跟我沟通他们与父辈之间的矛盾,我觉得我们这帮老一辈的同志,应该支持这些年轻人,他们的想法或许是对的。”李文金说。
作为跻身“湖南省民营企业10强”的企业领导人,李文金也经常参与青商会的活动,与年轻一代的企业家、创二代们沟通交流,互换思维。在跟年轻人的交流中,他看到的是湖南民企发展的新生动力与希望。
“像我们这种民营企业,应该更适应这种时代的发展,用更开放的思想来管理,而不应该把一个企业变成家族式的企业。年轻人还是有年轻人的特点。他们有更开放的市场观念,他们可能更符合这个时代的要求。”
“青商会”的成立将很多李雅璇这样的有着共同爱好、理念、兴趣、世界观、教育优势、成长环境的青年企业家聚集在一起,大家相互帮衬,相互学习,不断完善自己,批评和自我批评。年轻的创二代们携手同行,在属于自己的小康路上齐心拼搏,新生代的中坚力量就在这样的环境下茁壮成长着,为全省的经济快速发展与在湘民营企业注入了新鲜的血液与活力。
“加入商会以后,我认识了一群非常好的伙伴,这些伙伴会成为我以后非常有价值的好朋友。从每个人身上都能学到他们不同的有价值的人生经历。给我的事业打开了一个很大的窗户,看到了不同的风景。让我变得更成熟。”
李雅璇介绍,目前“青商会”每个月都会定期举办“青商沙龙”,对年轻的企业家从企业发展方面做出一些知识的培训,还有与老一辈企业家之间的理念沟通。大家坐在一起提出问题、解决问题,互帮互助。“青商会”的队伍也随着近两年的发展,逐渐壮大。
青年最富朝气和梦想,青年代表希望和未来,青商会的成立有力带动了青年企业家队伍建设和工商联建设,有效推动湘商崛起,极大地促进全省非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,从而为湖南省经济社会发展注入强劲动力。
抱团取暖:搭建更为广阔的商贸合作平台
随着资本市场的不断壮大,新时代的商业触角也遍布到各个行业与领域。队伍扩大了,如何带好队伍、管好队伍,对工商联而言,是一个新的考验。
6月8日,湖南省贵州商会成立庆典暨高铁时代贵州旅游发展高峰论坛大会在长沙召开,三湘大地再添商会劲旅。会上,湖南省贵州商会分别与贵州省粮油流通商会、贵州省白酒企业商会、贵州省茶业流通商会签署了战略合作协议。商会的成立也将为湖南、贵州企业搭建更为广阔的商贸合作平台,为两地社会经济发展做出积极贡献。
目前,湖南省贵州商会共有单位会员60多家,个人会员80多个,商会会员涉足商贸服务、地产、物流、金融、传媒、旅游等数个领域,将为湖南和贵州两地企业搭建更为广阔的商贸合作平台,为两地的共同繁荣架设一座发展桥梁,实现资源共享,互惠互利。
新成立的湖南省贵州商会将牢牢把握住国家“一带一路”经济发展规划的历史发展机遇,推动企业做大做强,充分发挥商会优势,团结带领广大会员进一步加强黔湘两地合作交流,密切联系党委政府和企业,当好服务的桥梁。湖南省贵州商会负责人表示,“虽说我们来到湖南很多年,但是我们这些贵州籍的企业之间联系原本是比较少,甚至是没有。在工商联的支持和帮助下,我们这些失散的兄弟姊妹聚集到了一起。”
随着经济飞速迅猛发展,商会的作用越来越重要,发展的空间会越来越大。很多政府职能逐步向商会转移,行业会商会承担着一些政府不便承担的作用。所以促进经济发展作用会越来越大。
据工商联数据显示,目前全省行业商协会的组织是2015家,工商系统的行业商协会组织是856家。省工商联直管的组织是23家,这些组织在承担协助政府责任职能的转移。促进行业发展方面起到了很大作用。
对于工商联的工作而言,行业商协会有着非常重要的作用。工商联工作主要靠会员支撑,而会员工作中,行业商协会又是重中之重。
为了带好这支队伍,工商联首先采取了"双联"的办法:一方面是工商联敞开大门,畅通渠道,欢迎行业商协会加入工商联;另一方面是工商联密切关注、了解与政府部门脱钩的商协会情况,并主动联系,增进他们对工商联的了解和认同,进而引导他们自愿加入工商联。
与此同时,还采取了"双推"模式,利用自身网络健全、各类人才集中的优势,把工商联的副会长、常执委或行业精英,推荐到行业商协会担任会长等主要负责人。
湖南非公党工委的副书记陈宏忠介绍,新成立的商会需要有一个领头羊引领商会工作,工商联有这方面的资源优势,他们非常欢迎工商联系统有商会经验的企业家来担任他们的会长。目前,通过换届等方式,湖南已经有50多位工商联系统的企业家担任了商协会的会长,他们丰富的商会经验颇受好评。
湖南工商联在创新行业商协会管理方面所积累的方法、取得的成效,得益于他们对商协会工作的认识走在了全国前列。通过加入工商联的平台,商协会在代表会员企业表达合理诉求、推动行业发展等方面发挥了更为积极的作用,同时扩大了联系交流的视野,争取到了更多的资源和支持。行业商协会的会员数量小则成百,大则上千,通过把行业商协会抓到手里,工商联的影响力得以迅速提升。
事实上,发展行业商协会之后,和政府部门的对接,工商联也有了更多的手段,比如在承接政府职能方面,争取支持项目、资金支持等方面,这也更有利于工商联服务非公经济,进而形成良性循环的机制。
在湖南省工商联的“顶层设计”中,发展蓝图上,行业商协会将会成为会员主体。更为广阔的商贸合作平台也将为全省非公经济的发展打开那扇全面通向小康之路的大门。
记者手记:
一路从蓝思科技榔梨的新工厂走到“女首富”的会议室,从80后“创二代”总裁李雅璇的办公间走到“青商沙龙”的聚集地,从异地商会成立庆典走到其他中小企业深耕运作的农间厂房……湖南民营经济数十年发展的沉浮与欣荣浓缩在短短的几帧画面中。
走过的艰难险阻如今在兴兴向荣的局势之下已不为人所道,先驱者们在敲响上市钟的那一刻,早已完成了属于他们的“小康之路”。
我们走过了探索时期的艰难,拨开了曾经丧失方向的迷雾,当越来越多的创业者也在李克强总理“全民创新、万众创业”的号召下,迈上了发展民营经济的新征程。属于更多人的“小康梦”在这片热土上生根发芽,茁壮成长,湖湘之地的非公有制经济发展大格局也一刻不停歇的前进在路上……