(娄底经开区召开招商引资座谈会，相关部门负责人共论招商引资的“新常态”。)

(娄底经开区党委书记梁立坚表示，全面对接“大长沙”需要创新招商模式、完善配套机制、夯实服务平台。）

    红网通讯员 毛鑫 娄底报道

    园区承担着推动区域经济发展、展开经济建设探索的重任，招商引资是园区最重要的工作之一。随着中国经济进入“新常态”，娄底经开区迅速对扶持企业发展和招商引资的策略进行了调整，招商工作正如火如荼的进行。
　　
　　近日，娄底经开区召开招商引资座谈会，各负责人阐述新常态下招商引资的新探索，总结新经验，共论招商引资的“新常态”，确立了全面对接“大长沙”的战略方向。
　　
　　“招商引资是园区开发建设的关键，特别是在当前严峻复杂的宏观经济新常态之下，成为经开区创新转型、二次创业的生命线。园区正要以‘大招商’的系统思维来推进招商引资，创新招商模式、完善配套机制、夯实服务平台，全面对接‘大长沙’。”娄底经开区党委书记梁立坚说。
　　
　　谈政策：没了财税、土地优惠，招商引资怎么办？
　　
　　招商引资政策，长期以来一直是各地方政府推进项目招商的“敲门砖”，这些政策往往关乎项目落地的税收、财政、土地等方面优惠。2014年12月，国务院发布《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》，要求全面清理已有的各类税收、土地等优惠政策、各地区严禁自行制定税收优惠政策、建立健全规范优惠政策的长效机制，招商引资工作面临新的挑战。
　　
　　围绕当前经济发展新常态、招商引资新形势，娄底经开区招商局走访长沙、湘潭、怀化等地市，调研考察各地新出台或实施的招商政策及举措，并草拟《娄底经济技术开发区2015年招商引资工作实施方案》、《关于〈娄底经济技术开发区关于促进实体经济平稳健康发展的若干意见〉的补充规定》”等政策文件与相关部门负责人探讨。
　　
　　娄底经开区招商局局长谢锋认为，在当前招商引资异常艰难的形势之下，出台的招商引资政策一定要是“干货”，而且要“快”。通过前期专题调研，建议围绕园区先进机械制造、汽车零配件、电子信息三大主导产业来制定招商政策，参照长沙经开区、高新区等地方做法，出台符合主导产业的企业落地配套标准厂房建设补贴和企业搬迁补贴等政策。
　　
　　谈思路：创新招商引资理念、宣传、模式和渠道
　　
　　“无论从地域交通，还是产业结构，娄底经开区都已经具备对接大长沙，融入长株潭产业大分工的基本条件，现在正是面向长株潭招商引资的最好时期，”娄底经开区党委委员、常务副主任李应泉如是说。他还表示，现在的招商引资不是“哪一个人、哪一个部门”的事，而是“大家”的事，一定要是“全民招商与专业招商相结合”、“高位推动与部门联动相结合”、“媒介宣传与口碑宣传相结合”。
　　
　　“创新招商渠道，聘请专家顾问是一条很好的路，通过这种方式可以获得大量含金量高的行业信息和企业项目，有利于我们的主导产业产业链招商。”区党委、管委会办公室主任段劲洪认为招商引资可以用好、用活专家顾问资源。
　　
　　谈机制：强有力的人、财、物保障机制是招商引资关键
　　
　　“兵马未动，粮草先行”，任何一项工作的成功开展和运行都需要一个强有力的保障机制，其实就是关乎“人、财、物”的准备和使用。招商引资工作更是如此。
　　
　　以商招商、社会招商为什么成效不显著，没有持续性？招商二局局长刘海凡认为，关键在于招商中介奖励政策落实不够、宣传不够。他建议进一步明确招商激励政策，细化相关奖励及公开公示流程。
　　
　　娄底经开区党委副书记廖卫中强调，各部门相关人员应以“理解和支持”的心态参与进来，系统化的提升招商引资的服务和水平，在工作经费、中介奖励、干部提拔等方面都有相应的机制作保障，资源向一线招商人员倾斜。
　　
　　谈环境：“扶上马，再送一程”
　　
　　三一配套产业园项目投资商代表刘前辉表示，作为2013年入驻园区的企业，能够感觉到娄底经开区近几年在道路、水、电、气等基础设施配套做的大量工作，园区变化翻天覆地，但是当前实体经济发展举步维艰，进入园区的企业除了要做好硬环境的配套，更需要园区在金融扶持、人才引进、市场招商等方面给予更多的软环境支持。简言之，就是“扶上马，再送一程。”
　　
　　与会人员在解答该问题时认为，环境优化是招商引资、项目落地的关键所在，基础设施建设和配套只是一方面，更关键的是服务的软环境要做好，服务平台要搭好，包括劳动力服务平台、金融服务平台、政务服务平台，真正能够为企业解决生存难、发展难的人才引进、融资贷款等现实问题。