——本文系大学生“评论之星”选拔赛参赛作品
　　
　　近日，中国人民大学历史学院教授孙家洲发布公开信，申明与自己门下的硕士生郝相赫断绝师生关系，理由是该生在微信朋友圈发表攻击其他教授的言论，称北大历史系是垃圾，认为北大的阎步克教授名高于实。
　　
　　我们知道，兼听各方批评意见，本是大学教授治学的基本前提。一介后生吐槽别人家的教授，发发牢骚，本是人之常情。孩子会吐槽爸妈，夫妻会斗嘴嫌弃，在朋友圈里黑一下教授，也不过是情绪的一时表达而已。
　　
　　但孙家洲教授却清理门户，把学生逐出师门，犹如武侠小说一般，做的实在是有点过了。孙教授是舒服了，但这一行为所带来的后果，却会影响一大批硕士生、博士生。
　　
　　此事之后，学术圈会产生一种学生的寒蝉效应。学生不敢随便议论教授，对导师只能恭维称赞，中国的学术氛围会在一片和谐与赞美中畸形发展。正如18世纪美国惩治污蔑总统声誉的《防治煽动法》，“逐出师门”将成为另一种“因言治罪”的绝佳利器。
　　
　　众所周知，如今的学术圈已乱象丛生，学术圈的师生关系，也是其中的一个怪现象。许多院校专业，学生称自己的导师为老板，陪“老板”喝酒是学生的基本功，逢年过节送点土特产给导师，说明学生会做人，给导师点烟倒酒，成为很多研究生、博士生的必修课。
　　
　　这种环境下的教授，习惯了弟子们的对他的“无限敬仰与崇拜”。他的要求会被学生们奉为圭臬，即使有不合理的地方，学生也只能流着泪做完，根本不会对老师的学术观点进行质疑和点评，教授成了学生绝对的权威。
　　
　　笔者研究生时期，一个室友从图书馆借来了某教授写的一本书，他一个晚上都在纠结，如何发一条朋友圈，既能够让该教授高兴地看到，又能不流露出溜须拍马的痕迹。虽然知道该教授的不足，但他带头回答教授的课堂提问，积极参与同门之间的欢聚畅饮。如果此时，突然出现一个“不会”发朋友圈的郝相赫，该教授是不是也要大发雷霆了？
　　
　　其实，学术圈缺的正是狂傲不羁的郝相赫们，他们敢于对教授们的能力和水平评头论足，敢于说三道四，敢于在某一学术观点上与教授互撕。作为执牛耳于一方的教授，要对自己的学术能力有自信，要留出足够的批评空间，让各方学生来战
　　
　　动辄以逐出师门论处，这不仅是钳制学生独立判断与思考的能力，让学生的批评从此噤声，更会培养出一批所谓“会做事”、“会做人”的学生，一批溜须拍马的利己主义者。这不是我们研究生教育的目的。
　　
　　文/董光鹏

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