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多措并举健全管党责任机制
年初，市委组织部制定了区县（市）基层党建工作考核体系，明确了区县（市）委抓基层党建的责任清单。围绕年初目标和党建责任落实，5月和9月，全市多次召开基层党建项目交流推进会，组织对全市30个党建项目开展观摩学习；8月，市、县两级组织部联动，对各区县（市）基层党建工作进行交叉检查，通过项目交流、交叉检查相结合的方式，对全市基层党建工作进行大排查。
雨花区探索实施党管责任“四步法”，健全党建工作推进机制；天心区创新党建工作机制，率先推行党建项目化管理；开福区实行党建工作书记项目化，为党建工作“第一责任人”抓基层党建工作搭建扎实载体和平台……半年以来，各区县（市）党委重视基层、大抓基层，自觉将党建工作作为重点抓手来抓，基层党建工作氛围好、劲头足、亮点多，涌现出一些新经验、好做法。
实施“领头雁”工程发挥骨干队伍作用
40年的坚守，把“靠天种田、用钱靠借、生活靠救济”的“三靠村”变成“亿元村”，长沙县黄花镇黄龙新村老党支书王再德带领村民走出了一条致富奔小康的幸福之路。
农村工作千头万绪，抓好基层党建是根本。以长沙县为例，全县启动实施骨干队伍“三五”计划，培养50名“王再德式”优秀村党组织书记、50名“彭万贵式”优秀大学生村官、50名优秀村党小组长，着力训强村级带头人队伍，为县域经济发展注入强劲动力。
不仅谋在前列，更要干在实处，芙蓉区强化社区书记教育培养，浏阳市、望城区、岳麓区等地全面实行党员积分制量化管理，高新区实施非公党建联组工作法，促进党员队伍发挥模范带头作用，全市基层党建工作如火如荼。
投入真金白银提升党建服务水平
把钱花在巩固党的执政基础上是用得其所。近年来，我市基层基础保障水平大提升。以宁乡县为例，全县启动基层党建“361”工程，力争在未来3年时间内，重点实施6项计划，投入1亿元资金夯实基层基础，并投入8000万元，启动建设50个高标准村级活动服务场所，力争服务区域最大化，办公区域最小化，社会效益最优化。
长沙县、望城区，仅村平均运转经费从去年的20万元提高到今年的近30万元，提升幅度达50%；开福区的社区运转经费从去年的60万元提高到今年的80万元。回应广大群众最热切的期待，全市各基层党建单位，大刀阔斧推出一系列惠民工程，提升党建服务水平，让基层党建成果惠及全体村民，让党建工作成果看得见摸得着。
晒出成绩，也要摆出问题，会议指出，各区县（市）在党建责任上下传导、党员发展和管理、社区三年行动计划、村级治理等方面还存在一些问题。围绕如何深入推进基层党建工作，会议强调，要抓责任，将基层党建压力传导到位，强化工作举措，落实工作责任；抓保障，强化村、社区运转经费保障、基层党建场所建设，突出抓好村、社区基层骨干队伍待遇保障；抓管理，强化带头人履职能力建设，突出抓好党员教育管理、提升党建力量水平；抓基层服务，要完善以村务监督为重点的监管治理机制，深入推进党员直接联系群众等党建各类活动，多措并举繁荣村级集体经济，推动社区减负，引导发展好社区社会化专业组织。