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一是以签订责任状为抓手，强化各级保密责任。省局主要负责同志切实履行保密工作第一责任人职责，亲自担任保密工作、定密工作领导小组组长，与各机关处室、直属单位主要负责人签订了保密责任书。相关涉密岗位人员签订了保密承诺书，各处室、直属单位层层落实了保密责任。将保密工作作为对各处室、直属单位年度考核的重要指标，发生重大保密责任事件的实行“一票否决”，形成了一级抓一级、全员抓保密的工作格局。
二是以三大管理为关键，夯实保密工作基础。认真梳理职责范围内的保密事项，严格依法按程序授权定密，加强定密管理。严禁涉密信息上非涉密计算机和内外网，强化办公业务系统网络安全管理，严格落实手机保密管理规定，加强网络保密管理。配备完善了机要保密专职人员和“三防”设施，建立文件信息“谁公开、谁把关、谁负责”保密审查机制，加强纸质涉密载体的签收流转退回管理，加强涉密人员和涉密载体管理。对照国家保密局要求开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐，有效防范失泄密事件发生。
三是以教育培训为重点，提升全员保密意识。将保密知识纳入中心组学习和干部教育培训的重要内容，各处室、局直单位认真传达学习有关保密政策法规文件精神，邀请保密工作专家定期来局机关讲座，掌握保密基础知识和基本要求。在全局非涉密计算机（设备）张贴“非涉密计算机不得处理涉密信息”的温馨提示，在保密重要部位张贴禁止带入手机的提示，提升全员保密意识和保密能力。