企业职工究竟该挣多少钱，如何和老板协商？山西省人大常委会日前表决通过了《山西省企业工资集体协商条例》，工人工资挣多少，将不再由企业单方面说了算。

　　按照条例规定，企业应当与职工方开展工资集体协商。即劳资双方一般每年都应当就职工工资、津贴补贴等标准和支付方式等开展集体协商，并签订工资集体合同，合同的期限一般为一年。该条例于明年１月１日起施行。

　　条例厘清了政府最低工资标准、劳动合同约定的工资标准和集体协商确定的工资标准这三者之间的关系，明确规定“工资集体合同中本企业或者本区域、本行业的最低工资标准不得低于省人民政府规定的最低标准”，“企业与职工订立的劳动合同中工资标准不得低于工资集体合同规定的标准。”（完）