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一个名牌大学的毕业生，甘愿到基层做官，可以想象，当年刚步入仕途的他，是多么踌躇满志。但当努力和政绩换来的只是大会上的口头表扬，却多年不被提拔，于是理想褪去神圣，原则开始动摇；进而铤而走险，“入乡随俗”，没钱行贿，就抵押贷款；结果被提拔，接着被处理。与其说这是众多腐败案件中可笑的一件，不如说是酱缸体制中可悲的一幕。
时下正值反腐高潮，这一典型案件，恰可成为剖析腐败之根的活教材，从中总结出治本的反腐法宝。首先，病态的升迁机制就值得反思。当再好的政绩都抵不过人民币的时候，不得不承认，官员升迁的砝码已经变质，升迁的依据成了领导的授意，而不是百姓的满意。因此，建立一套透明、科学、高效、公平的升迁机制，很有必要。如何使官员的升迁更多的向民意倾斜，更多的依赖政绩，值得考量。
还应注意，我们的官员，他们都是为人民服务的不错，但同时也是在为自己糊口，岗位是荣誉、是责任，但归根结底就是一份工作，再多的口头表扬都没实质奖励更能提高他们的积极性。像这位镇长，虽然每次开干部大会都受表扬，但多年不被提拔的滋味，比批评还难受，贷款行贿就是克制不住后的放肆。因此，企业的那套奖惩、竞争机制，值得借鉴。
更为关键的是，我们的官场，在某些领域、某些地方，已经形成了酱缸，即使你不想腐、不敢腐，浸染久了，也不得不腐。茂名窝案中，共涉省管干部24人，县处级干部218人，市辖6个县（区）的主要负责人无一幸免，波及党政部门105个。从“一把手”的市委书记，到基层的科长，从政府部门，到党委、人大，范围之广、数量之大，骇人听闻。
试想，在这样的一个官场环境中，想要独善起身，恐怕也身不由己，只能被“逆淘汰”。这就是劣币泛滥，驱逐良币的噩梦。而在这起窝案中，涉嫌行贿买官者竟高达159人。看到这样的数据，就可以理解那位贷款行贿的镇长，当你还在傻乎乎地蛮干拼政绩，别人已经用金钱开辟了升迁快捷小道，能不急吗？只能说，这样的大环境，傻子也要被逼成疯子。
所以，贷款行贿乍听来挺稀罕，但当它发生在茂名这样一个巨大的腐败窝案中，也在情理之中。我们在感受如此窝案和如此极端的行贿，给我们带来的震撼与悲痛的同时，不妨趁机把它当做一堂很好的反腐课，从中总结经验教训，找到腐败的病根，下一剂猛药。
文/王磊