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政府职能转变与机构改革牵一发而动全身，尤其要讲究方法，统筹协调推进。政府机构改革要用好“辩证法”，把握好“减”与“加”的辩证关系。数学中的加减法，人人都会做，但是政府机构改革时各机构的撤立分合、权责的升降，要做好这道“加减法”着实不容易。笔者认为，要使政府权力配置更科学，行政效率更高效，让形式上的“减法”，带来本质上的“加法”，实现1+1>2的效果，的确要下一番功夫。
机构合并做加法但不加门槛。机构合并减少了机构总量，增加了单个机构的职能权利。但是，政府组织机构只是政府的“表”，政府职能转变才是行政体制改革的核心，是行政体制改革的“里”，机构合并应着眼于转变政府职能、理顺内部关系，增加了权利不能增加“官气”，不能增加群众办事的门槛和时间，反而应该不断增加的是我们政府部门的办事效能和公共服务水平。因此，各级政府部门要做好服务的加法，建立起“小政府大社会，大社会需要大服务”的观念，统筹整合各部门职能，做好各部门职能职责的衔接，切实提高办事效率，增强大服务意识，更好的服务于基层，服务于社会，使群众办事更加便捷高效。
权力下放做减法但不减责任。实行机构改革，减少的只是部门数量，减去的只是行政成本和审批环节，而不是减少了服务和责任。机构改革要更加注重简政放权，妥善处理好政府与市场、宏观与微观的关系，“把市场能办的多放给市场，社会能做好的就交给社会，政府管住、管好该管的”，用好政府“有形之手”，放活市场“无形之手”，完善社会“自治之手”。实际上，权利的下放，意味着各部门单位的监管责任更重，需要各部门更加注重强化执行和执法监管，注重事中事后监管和服务，注重依法行政，把该下放的放好，把该管的管好，把强化的强化；做到放活不放任，放权不放责，以改革促发展，以创新谋转变，打造更为开放的政府，构建更有活力的机制，提供更具效率的服务，为经济快速发展、促进“三量齐升”注入强劲动力。
文/无序