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但在多次通知后，信访人吴凯仍然未出席听证会，只能由会议指定人员陈述了信访人上访理由和诉求。信访人吴凯、男，与中国电信股份有限公司慈利分公司签订无固定期限劳动合同，遭拒，遂于2010年7月29日向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过仲裁实效，未获受理。吴凯向县人民法院提起诉讼，要求与公司签订无固定期限劳动合同，并要求补发工资，赔偿基本养老保险，失业保险的相关损失。县人民法院因吴凯案件不属于法院受理案件的范围内，不予受理。吴凯便开始了上访之路。省联席办将吴凯信访案确定为全省“百例疑难积案”之一，要求通过听证程序予以化解。
会上，听证员就听证事实和证据以及使用法律、法规和政策发表听证意见。建议进一步沟通交流，依法依规疏导，说服放弃不符合政策规定的无理诉求，回到解决实际问题的轨道上来，对吴凯的信访诉求合理部分以经济补偿形式一次性了结。