红网长沙5月24日讯（潇湘晨报记者 谭旭燕 实习生 谢旭 颜旭慧）历时近十个月，经过十几次修改，《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》（下简称为《若干意见》）终于定稿，并于日前经省委常委会审议通过。

　　《若干意见》主要由省直有关部门共同组织实施，由教育、卫生部门制定具体实施方案和细则，各市州、县市区和省直各相关部门的工作完成情况纳入政府绩效考核内容。

　　5月23日，省委外宣办举行新闻发布会，省委组织部副部长郭树人发布新闻，省人社厅、省财政厅、省教育厅、省卫生厅和省编办相关领导就编制倾斜、人才引进和财政支持等内容回答记者问。

　　教育 “建议每个贫困县至少配一名外教”

　　“山区里面的很多孩子连外国人都没见过。”省教育厅副厅长葛建中说。省人社厅副厅长、省外国专家局局长王瑰曙建议“每个贫困县至少配一名外教”。

　　省教育厅将在国家、省级中小学教师培训专项计划中，每年要为片区免费培训人数不少于500名的农村骨干教师；同时要求片区市州或县市区，每年要采取集中办班、跟班学习、送教上门、远程培训等多种方式组织农村教师开展岗位专项培训，累计不少于1个月，力争用5年时间，将45岁以下的农村教师普遍培训一遍。还将在省内师范院校从片区本地户籍考生中招录一批定向师范类大学生，毕业后到片区农村中小学校就业服务，期限不低于5年。

　　卫生 三级医院对口支援县级医院

　　据省卫生厅党组副书记、副厅长陈小春介绍，卫生事业方面的帮扶措施主要是通过外部力量加强对片区农村卫生院的支持。“片区所在市州或县市区卫生部门，每年要组织一批城市医疗技术人员到乡镇卫生院开展医疗服务。”陈小春说。

　　此外，将健全完善省、市、县、乡医疗卫生机构对口支援制度。由省卫生厅组织实施，安排1至2所三级医院负责对口支援片区县市1所县级医院。支援医院与受援县级医院签订援建协议，确定技术带教等方面的援建内容。以受援县市现有乡镇数为基数，以3至5年为一个周期，在周期内，从支援医院派出相应数量的医疗技术人员到该县市县级医院工作半年以上。

　　人才 放宽条件，外语不是评职称必备

　　人才引进计划是《若干意见》的主要内容，片区农村中小学校、乡镇卫生院引进具有全日制普通高校本科学历或中级以上职称的急需紧缺骨干人才，签订5年以上服务合同且服务期间年度考核合格的，给予3万元补助；片区县级医院引进急需紧缺、具有高级职称的拔尖人才，签订5年以上服务合同的，给予10万元补助；应届大学毕业生招聘到片区乡镇卫生院工作，签订5年以上合同的，给予大学期间定额学费补偿。

　　“到2015年，要为片区没有执业医师的乡镇卫生院至少配备1名执业医师。”为鼓励更多优质的教育卫生人才扎根贫困山区，省人社厅介绍，将在职称评聘方面予以适当倾斜，“评聘片区农村教育、卫生系列特聘中高级职称，适当放宽论文、学历、计算机应用能力等条件，外语水平不作必备条件。”

　　津贴 教师最高每月补贴700元

　　《若干意见》提出，在奖励性绩效工资中增设“片区农村基层教卫人才津贴”。

　　津贴内容为：具有初级以上职称（含初级）的在编在岗教师，在片区农村中小学校（教学点）工作期间，按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地（不含县城关镇）三类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元的人才津贴；具有初级以上职称（含初级）的在编在岗医疗卫生技术人员，在片区农村卫生院工作期间，给予每人每月不低于300元的人才津贴。

　　省编办副主任刘学群介绍，将给予片区农村中小学校、乡镇卫生院人员编制适当倾斜，“对片区农村中小学、乡镇卫生院的人员编制，在国家和省有关规定的核编标准范围内，可按相关核编比例的上限核定人员编制，其中片区农村中小学教职工编制按县镇中小学核编标准核定。”