为建设创新型国家高新区和“千亿园区”，加快湘潭高新区人力资源管理创新步伐，打造优秀团队，拟面向全省范围公开招聘一批热爱高新区，具有创业追求和专业素质的员工。具体事项公告如下：
　　
　　一、招聘人数、岗位及范围
　　
　　1、招聘人数
　　
　　此次共招聘24人，分为普通岗位和特殊岗位，其中普通岗位招聘20人，特殊岗位招聘4人。
　　
　　2、招聘岗位
　　
　　（1）普通岗位
　　
　　①财务类4人：财政局外派会计4人。
　　
　　②建筑类3人：建设管理局办事员2人，创业服务中心工作人员1人。
　　
　　③综合类13人：招商合作局办事员2人，招商合作局项目经理2人，人力资源和社会保障局办事员3人，公用事业管理和综合执法局办事员1人，产业发展局办事员2人，组织宣传部办事员1人，创业服务中心工作人员1人，建设管理局办事员1人。
　　
　　（2）特殊岗位
　　
　　①审计类2人：纪检监察室审计主管2人
　　
　　②建筑类2人：财政局主办科员2人
　　
　　3、招聘范围
　　
　　此次招聘面向全省范围进行招聘。
　　
　　二、招聘岗位及条件见附表
　　
　　三、招聘程序
　　
　　（一）报名及资格审查
　　
　　1、报名时间：2013年5月20日-5月27日
　　
　　2、报名地点：湘潭市晓塘路9号创新大厦人力资源和社会保障大厅（一楼）（联系电话：陈先生，13975201050）
　　
　　3、报名方式：采取现场报名方式，由符合条件的人员自愿报名，报名人员需填写《湘潭高新区2013年员工公开招聘报名表》，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张和身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
　　
　　4、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，招聘工作领导小组有权在任何环节取消其聘用资格，资格初审截止时间2013年5月28日。拟聘用岗位人数与报名人数的比例普通岗位原则上不低于1:8，特殊岗位原则上不低于1:3。如达不到开考比例的，由人事部门核减岗位招聘计划或取消岗位招聘，若有特殊情况达不到开考比例要求又确需要开考的，由高新区党工委研究确定。
　　
　　（二）考试。分普通岗位和特殊岗位进行。
　　
　　1、普通岗位：综合类岗位考试由综合知识笔试﹢面试组成；专业类（财务、建筑类）岗位由（公共基础知识﹢专业知识）笔试﹢面试组成。综合类岗位考试内容主要为政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术和文字综合等，专业类岗位考试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试时间：2013年6月1日（星期六）。
　　
　　面试分为初试和复试两个阶段。初试按照笔试成绩和报考岗位职数、报名人数确定参加对象比例，每个岗位报名人数在8-15人的按1:6确定；报名人数在16-20人的按1:8确定；报名人数在21-50人的按1:9确定；报名人数在50人以上的按1：10确定；复试按照面试初试成绩由高到低确定参加对象，入围面试复试的人数按报考岗位数1:4确定。考试具体时间和地点另行通知。
　　
　　2、特殊岗位：特殊岗位采取面试的方式进行。面试时间：2013年6月1日（星期六）。
　　
　　（三）考察。根据招考岗位职数1:2的比例，按照最后成绩（普通岗位：面试复试成绩；特殊岗位：面试成绩）由高到低，确定入围考察的对象，由考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。
　　
　　（四）体检。对考察人选进行体检，按照相关规定组织进行，如有不合格者，则按相同岗位最后成绩由高至低依次递补，但递补不超过1次。
　　
　　（五）讨论决定、公示。根据考察、体检情况，由湘潭高新区党工委集体研究确定拟聘（用）人选并由招聘工作小组进行公示。
　　
　　（六）试用和聘任（用）。实行试用期制，公示期满后办理试用手续，其中无工作经历的，试用期1年；有工作经历的（1年以上），试用期6个月。试用期满后经考核合格者正式聘任（用）。
　　
　　四、人员管理
　　
　　所有新聘任（用）人员都实行合同制管理，其人事关系实施人事代理。试用期待遇为：大专1600元／月，本科2400元／月，硕士3200元／月，博士4000元／月。试用期满，经考察合格后纳入湘潭高新区聘用制员工管理，待遇按高新区同类人员标准执行。
　　
　　未尽事宜由湘潭高新区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话0731-58551377。

    附件：湘潭高新区2013年员工公开招聘岗位表（普通岗位）.xls
    湘潭高新区2013年员工公开招聘岗位表（特殊岗位）.xls
     湘潭高新区2013年员工公开招聘报名表.doc